Kurumsal strateji ve genel yönetim konuları; kayda değer ölçüde bir organizasyonun varoluşu, temel amaçları ve misyonu, iş politikası ve stratejisi ve bir bütün olarak planlama, yapılandırma ve kontrolünü içerir,

Süreçler, sistemler ve yapılar; bir organizasyonun yapılandırılması kapsamında, görev ve sorumlulukların kişilere dağıtılması, görevlerin ve kişilerin birimlere gruplandırılması, dikey ve yatay bilgi akışı ve işbirliği ilişkilerinin tanımlanması ve koordinasyon düzenlemelerini içerir,

Kurumsal kültür ve yönetim tarzı; yönetim ve personel davranışlarına temel olan değer ve motifler hakkında tam bir anlayış geliştirilmesi ve böylece organizasyonun iyileştirme gerçekleştirmek bakımından potansiyelinin arttırılmasını içerir,

Kurumsal yönetişim; meselelerin, stratejik karar verme ve kontrol süreçlerinin bu en üst seviyesinde incelenmesi ve karara bağlanmasını içerir